John Ternus estudia lanzar productos Apple con más frecuencia y reducir niveles de gestión

John Ternus, consejero delegado de Apple desde el 1 de septiembre, estaría planteando cambios en la organización de la compañía para desarrollar y presentar productos con mayor rapidez. Una información sostiene que se estudia depender menos de las ventanas habituales de primavera y otoño y distribuir más novedades a lo largo del año.

El informe también describe recortes en puestos de gestión dentro de ingeniería y una revisión del gasto. Apple no ha anunciado un nuevo calendario de lanzamientos ni un plan público de reducción de plantilla con las condiciones que recoge la información. Las propuestas, conversaciones internas y medidas ya ejecutadas deben distinguirse para no convertir un informe basado en fuentes en un comunicado oficial.

Lanzamientos fuera de las ventanas habituales

De acuerdo con la información, Ternus habría pedido a los equipos que acorten plazos de desarrollo y prueben más ideas de producto. Una posibilidad estudiada es espaciar menos las presentaciones y dejar de concentrar tantas novedades en dos momentos previsibles del año.

Eso no significa que Apple haya cancelado sus eventos de primavera u otoño. Tampoco hay una lista confirmada de dispositivos que vaya a cambiar de fecha por esta reorganización. El informe habla de la forma de trabajar que se estaría considerando; asociarlo ahora con el lanzamiento concreto de un iPhone, un Mac o un iPad añadiría una certeza que las fuentes no aportan.

También se habla de otro elemento del planteamiento: ampliar los tipos de dispositivos que Apple desarrolla y revisar antes qué proyectos merecen seguir adelante. Son objetivos descritos por personas conocedoras de conversaciones internas. Su aplicación dependería de decisiones posteriores de producto, ingeniería y producción que no están detalladas.

Cambios en los equipos de ingeniería

La reorganización ya tendría una parte visible dentro de la empresa. Las informaciones indican que Apple ha prescindido en las últimas dos semanas de varios responsables de gestión de programas de ingeniería de hardware, entre ellos aproximadamente media docena de directores. Algunas personas afectadas habrían recibido un plazo para buscar otro puesto interno antes de una posible salida de la compañía.

El informe describe una intención de reducir capas intermedias entre los ingenieros y la dirección. También atribuye a Ternus la idea de contener las contrataciones y exigir más trabajo a equipos existentes. Ninguna de estas afirmaciones permite cuantificar un recorte total futuro: no se ha comunicado una cifra global aprobada ni un calendario completo de salidas.

Apple también habría estudiado durante el verano la eliminación de unos 5.000 puestos de AppleCare mientras examinaba el uso de agentes de asistencia basados en IA, pero esa propuesta se habría descartado. Conviene no sumarla a los recortes descritos en ingeniería. Se trata de una posibilidad que, conforme a la información publicada, no llegó a aplicarse.

Los presupuestos preliminares para 2027 incluirían menores aumentos previstos, plantillas estables en algunas áreas y menos gasto de marketing. El efecto final sobre cada equipo aún no se conoce. Los testimonios recogidos por Bloomberg describen presión para entregar más productos en plazos más cortos, pero no sustituyen a cifras oficiales sobre productividad o contrataciones.

El relevo de Tim Cook por John Ternus sí es un hecho ya ocurrido. Esta noticia aporta otra cuestión: cómo estaría intentando cambiar la gestión de productos y equipos durante sus primeras semanas como CEO. Hasta ahora no había detallado ningún plan de lanzamientos ni las medidas de ingeniería atribuidas a la nueva dirección de la empresa.

Quedan por confirmar las decisiones finales sobre el calendario comercial, los proyectos afectados y el alcance de cualquier ajuste adicional de empleo. Apple tampoco ha señalado qué dispositivos, si los hay, pasarán a anunciarse fuera de las ventanas tradicionales. Hasta que lo haga, los cambios de fechas y los recortes futuros deben mantenerse como posibilidades atribuidas al informe.

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